一、MBTI：了解个性的职业评估工具
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种广泛运用的职业评估工具，源于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展而来。它以16种类型描述人们的行为和思维方式，这些类型基于四个二元对子：外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。
人们可被分为16种人格类型，如ISTJ、ESTP等，且类型并非固定不变。了解自己的MBTI类型有助于个人理解自身需求和动机，做出明智的职业和生活选择。
二、MBTI类型的含义
外向/内向（E/I）
外向的人通常喜欢社交活动、与他人互动；内向的人更喜欢独处，专注于自己的想法和感受。这是关于一个人更喜欢独立工作还是与他人合作的问题。
感知/直觉（P/N）
感知的人善于观察和分析现实世界的信息和细节；直觉的人更重视对未来的预测和理解，这是关于一个人更关注现实还是潜在可能性的问题。
思考/情感（T/F）
思考的人更理性、逻辑；情感的人更重视情感和人际关系，这是关于一个人更理性还是更感性的问题。
判断/知觉（J/P）
判断的人更偏向于遵守规则和传统；知觉的人更适应变化和创新，这是关于一个人对待规则和创新的态度问题。
三、MBTI类型对生活的影响
职业选择方面
外向的人可能更适合与人沟通和合作的工作，内向的人适合独立思考和解决问题的工作。
感知的人适合分析数据和信息的职业，直觉的人适合预测和未来导向的职业。
思考的人适合逻辑和理性思考的工作，情感的人适合理解和关心他人感受的工作。
判断的人适合遵守规则和传统的工作，知觉的人适合适应变化和创新的工作。
人际关系方面
了解内向和外向特点：可以帮助我们选择与哪些人建立联系，以及在不同人际场合保持适当互动。
了解感知和直觉特点：有助于更好地理解他人观点和想法，提高沟通效果，建立深层次人际关系。
了解思考和情感特点：能帮助我们处理自己和他人的情绪，在冲突和矛盾中寻求平衡和共鸣。
四、MBTI中的名人与角色人格类型
名人角色举例
谷爱凌是INTJ，甄嬛是INFJ，曹是ISFP，牛顿是INTP。周杰伦爱观察和钻研、不喜欢被过度关注，是ISTP型；杨幂风格犀利、不拘小节，是ENTJ型；贾宝玉思维敏捷、喜欢讲故事，是ENFP型；林黛玉多愁善感，是INFP型。
ENTJ代表人物比尔·盖茨
ENTJ被称为指挥家人格，比尔·盖茨是代表人物。
他在微软任职时负责产品战略，当高管建议危及公司长期利益时，他会变得极其挑剔，这体现了ENTJ用思维偏好与外界交流分析，具有逻辑性、分析性和客观批判性，是天生的批判思考者。
指挥官型人格从他人互动获得激励，比尔·盖茨会挑战他人言论和行为推动事业。
该类型有强烈判断偏好，他在微软早期会仔细检查代码甚至修改，退休后体现出全球思想家的特质。
五、MBTI大火背后的意义
MBTI大火反映出人们对认识自己和他人的探索欲。很多人借此对自我和他人快速分类，这种对各类人信息的了解有助于应对复杂的人与世界。MBTI是通过量表自测完成的人格测试，可能带有强烈的人格主观色彩，答案可能是理想中的自己。我们认识自己需要像剥洋葱一样，从表层深入潜意识。
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