MBTI人格类型的解析、作用、与职业发展及相关人格特征

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论。它将人们的性情分为16种类型，每种类型用两个字母表示，如“ISTJ”、“INFP”等。这些字母代表四个主要维度：内向（I）与外向（E）、感知（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。

　　二、16种人格类型详细解释

ISTJ（内向、感知、思考、判断）：实干家

这类人通常慎重、负责且有组织能力。

他们重视细节，善于计划和组织，喜欢遵守规则和程序。

ISFJ（内向、感知、情感、判断）：保护者

这类人关心他人的感受，尊重传统和权威。

他们重视细节，有耐心，愿意为他人提供帮助。

INFJ（内向、感知、情感、知觉）：门徒

这类人具有高度创造力，寻求理想和个人成长。

他们关注他人的需求和感受，善于理解他人的观点。

INTJ（内向、感知、思考、知觉）：智者

这类人具有强烈的独立性和判断力。

他们重视逻辑和分析，寻求目标，善于制定策略和计划。

ESTJ（外向、感知、思考、判断）：监护人

这类人实际、可靠，重视效力和结果。

他们善于解决问题，遵照规则，愿意承担责任和领导他人。

ESFJ（外向、感知、情感、判断）：支持者

这类人热忱、友好，关注人际关系和社交活动。

他们重视细节，关心他人的需求，愿意帮助他人。

ENFJ（外向、感知、情感、知觉）：教育工作者

这类人富有同情心和人际关系，关注他人的感受和需求。

他们善于沟通，具有领导力，寻求和谐和合作。

ENTJ（外向、感知、思考、知觉）：指挥官

这类人具有果断和独立性，寻求目标和成果。

他们重视逻辑和分析，善于领导和组织，勇于挑战权威。

ESTP（外向、感知、思考、判断）：企业家

这类人现实、积极，关注当下体验和乐趣。

他们善于视察和适应环境，灵活应对变化，寻求即时满足。

ESFP（外向、感知、情感、判断）：表演者

这类人热忱、活泼，关注人际关系和活动。

他们善于交际，适应性强，寻求快乐和满足感。

INTP（内向、感知、思考、知觉）：学者

这类人具有创造力和好奇心，寻求知识和理解。

他们重视逻辑和理性，善于思考和探索，不喜欢拘束和限制。

INTp（内向、感知、思考、知觉）：逻辑学家

这类人具有深度思考和独立精神，寻求真谛和知识。

他们重视逻辑和理性，善于思考和探索，不喜欢拘束和限制。

ENTP（外向、感知、思考、知觉）：辩论家

这类人具有创新和幽默感，善于发现和解决问题。

他们重视逻辑和理性，善于思考和探索，喜欢挑战和冒险。

ENTp（外向、感知、思考、知觉）：活动家

这类人具有活力和创造力，寻求乐趣和成就感。

他们重视逻辑和理性，善于思考和探索，不喜欢拘束和限制。

ISFp（内向、感知、情感、知觉）：艺术家

这类人具有浪漫和人际关系，关注美好体验和感受。

他们重视情感和感性，善于理解和感受他人的观点，寻求和谐和满足感。

INFP（内向、感知、情感、知觉）：哲学家

这类人具有理想主义和人性主义，寻求个人成长和价值实现。

他们重视情感和感性，善于理解和感受他人的观点，寻求和谐和满足感。

　　三、MBTI的作用与注意事项

　　MBTI人格测试可以帮助我们更好地了解自己的性情特点，从而更好地与他人相处和合作。但是，我们应当注意到，每一个人的性情都是复杂的，不能简单地用一个或两个字母来概括。在理解和使用MBTI时，我们应当保持开放和包容的心态，尊重每一个人的独特性和多样性。

　　四、十六型人格与职业发展

　　十六型人格，又称MBTI，是一种人格分类理论，每种类型有其独特的优点、缺点和适合的职业发展。例如：

ISTJ（实干家）：非常踏实和有责任感的人，注重细节、组织和规律性，善于管理和控制，适合一些管理类、需要高度组织性的职业。

ISFJ（保护者）：温和有同情心，注重他人感受，适合护理、照顾类职业。

INFJ（门徒）：理想主义且有远见，适合一些需要洞察力和理解他人需求的职业，如心理咨询等。

INTJ（智者）：理性善于思考，适合科研、规划类工作。

ISTP（冒险家）：敏捷有创造力，适合探索、实践类工作。

ISFP（艺术家）：敏感有创造力，适合艺术创作类工作。

INFP（哲学家）：理性思考人生意义，适合一些思考性强的职业。

INTP（学者）：逻辑分析能力强，适合科研、学术类职业。

ESTP（企业家）：善于应对变化，适合商业、创业类职业。

ESFP（表演者）：活泼自然，适合演艺、社交类职业。

ENFP（倡导者）：富有想象力，适合鼓励他人、自我实现类职业。

ENFJ（教育工作者）：关注他人和价值观，适合教育、指导类职业。

ESFJ（支持者）：热情负责，适合支持、帮助他人的工作。

ESTJ（监护人）：可靠有条理，适合监督、管理类工作。

ESFP（艺术家）：敏感富有创造力，适合艺术创作、自我探索类工作。

ENFP（倡导者）：具有想象力和好奇心，适合自我实现和自我成长类职业。

　　五、卡特尔16种人格特征相关人格类型

　　mbti16个人格在心理学上也与卡特尔16种人格特征相关，其人格类型如下：

专家型：主要特点是独立自主、思维缜密、专心并且高度冷静。有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，因为这一类人会专注于一件事情，并且达到很深的水平。

逻辑学家：拥有很强大的思维能力，他们思绪飞扬，对他们来说头脑中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激发。喜爱抽象思维，热爱科学、数学、哲学等需要思维的学科。

指挥官：这类人是天生的领导者，热衷于指挥别人，他们喜欢给别人规定计划。他们身上具备了成为一名领袖的基本特点，比如热情洋溢、认真负责、眼光长远。

辩论家：这类人的特点是不甘寂寞，乐观、幽默、好奇心重，喜欢动脑筋并且创意十足，不愿意做那些他们认为枯燥无味的事情。

倡导者：他们是独立的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，仍然相信自己的观点，《西游记》中的唐僧就是典型倡导者。

调解员：顾名思义，这类人擅长与人打交道，并且能够以极强的语言天赋来说服他人。

演讲家（教育家）：表达能力强，擅长与人合作，为人亲切，能够恰当地做出决定，表达自己的观点对他们来说是很平常的事情。

活动家：他们充满了热情，脑子里总有新思想。乐观和自信让他们充满了创造力，希望得到他人的认可。

检查员：态度一丝不苟、严谨，重视逻辑和分析，擅长发现细节上的问题。

护卫者：他们忠诚的态度能够给身边的人温暖和信心，能够处理事情。

执行官：善于观察并且执行，务实踏实，注重效率。

招待者：热衷于帮助他人，奉献自己，往往盛情难却。

科学家：谦逊低调、坦率诚实，创造力和天赋让他们在实践和科学中展现天赋。

冒险家：努力尝试改变自己身边的一切，总是在行动和实践。

企业家：擅长用强大的思维力去做判断和选择，追求利益的最大化。

表演者（外交家）：擅长与他人相处，并且能表达自己，有很多朋友。