《MBTI 性格理论：了解自我与他人》
一、MBTI 测试简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛使用的职业评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，将人分为 16 种性情类型，依据外向/内向（E/I）和感知/直觉（S/N）两个维度及四个子维度划分。
二、外向/内向（E/I）维度
外向的人活跃、热忱、善于交际，从社交活动中获能，喜欢与他人互动。
内向的人重视独处，在安静环境中舒适，从内部思考和自我反思中获能。
三、感知/直觉（S/N）维度
感知的人关注现实世界，善于观察细节，对物资和环境有敏锐洞察力。
直觉的人重视未来和可能性，具有创新思维和远见。
四、16 种性情类型
根据两个维度组合，可分为 ISTJ（内向、感知）、INTP（内向、直觉）等 16 种类型，每种类型有独特特点和优势，也伴随挑战和不足。
五、性情类型与现实生活
在现实中，性情类型有助于应对问题。外向的人在处理人际关系方面有优势，内向的人在独立解决问题时更具优势；感知的人在处理具体事务出色，直觉的人在战略计划和未来规划更有远见。
六、性情类型的特点
SJ 型-忠诚的监护人：有很强责任心与事业心，忠诚、按时完成任务，推崇安全等，充当保护者等角色，约 50%左右为政府及军事部门职务吸引并有卓越成就，如美国 41 位总统中的 20 位。
SP 型-天才的艺术家：有冒险精神，反应灵敏，在技巧性领域游刃有余，约 60%喜欢艺术等领域，被称赞为天才艺术家，如迈克尔·乔丹等。
NT 型-科学家、思想家的摇篮：天生好奇，喜欢梦想，有独创性等，是独立、理性、有能力的人，多喜欢理论性和技术性强的工作，如比尔·盖茨等。
NF 型-理想主义者：精神上哲理性强，善于言辩，能影响他人价值观，如弗拉基米尔·列宁等。
七、性情类型的注意事项
性情类型不是绝对的，每个人特点复杂，在不同情境下表现不同，了解后需不断自我检讨和调整以适应环境变化。性情类型不是衡量人价值的唯一标准，应尊重他人差异，学会欣赏和包容，努力发展潜能，提升能力，实现个人和社会价值。
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