《MBTI：性格类型与自我认知》
一、MBTI 简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善。它将人们的性情特点分为 16 种不同类型，用两个字母表示，如“ISTJ”或“ESFP”，涉及四个维度：
1. 外向/内向（E/I）：衡量个体在社交活动和独处活动间的偏好，外向者喜欢与他人互动，内向者更偏向独自活动。
2. 感知/直觉（S/N）：衡量利用具体信息（感知）和抽象概念（直觉）的偏好，感知型关注具体事实信息，直觉型关注概念和可能性。
3. 思考/情感（T/F）：衡量处理信息和做决策时重视逻辑（思考）还是情感（情感），思考型重视逻辑分析，情感型重视情感感觉。
4. 判断/知觉（P/Q）：衡量遵守规则和适应变化的偏好程度，判断型偏向遵守规则和肯定性解决方案，知觉型偏向适应变化和灵活应对问题。
二、性格类型及特点
根据四个维度的组合，可分为 16 种不同性情类型，如“ESTP”（外向、感知、思考、判断）或“INFP”（内向、感知、情感、知觉）。
以“INFP”为例，其特点为内倾、直觉、情感、感知型，关注自我内在，对未来充满无限可能性，靠感觉思考问题，不轻易下结论，喜欢新鲜事物和挑战，是文科女的一种代表。
三、MBTI 的作用与注意事项
MBTI 是一个有用的工具，可帮助我们更好地了解自己和他人，已被广泛应用于各大公司的职业生涯规划测试。找出性格优势，做擅长的事情，能事半功倍。
但需注意，MBTI 不是绝对标准，而是辅助工具，可帮助了解性情特点和潜在需求，不应被用作评判或限制个人发展的标准。每一个人都有独特性和潜力，应努力发掘和发展。
四、实例分享
我以前以为自己最了解自己，后来发现很盲目自大。最近做了 MBTI 人格测试，我是 INFP，而我家王先生是 INTJ。他是典型的理工男思维方式，内倾、直觉、思考、判断型，思考靠逻辑清晰，有计划性，不喜欢计划被打乱，喜欢下结论定性，常想结果。把结果分享后，我们对彼此更了解，相谈甚欢，他还说要成为好基友。
不同性格的人适合的工作类型不一样，可对照相关资料分析自己的人格类型。
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