一、荣格八维
由瑞士心理学家卡尔·荣格提出，用于分析个体心理功能，主要关注个体处理信息、解决问题和做决策时的心理功能，分为外倾思惟（T）、内倾思惟（N）、外倾感觉（S）和内倾感觉（P）四类，可用于辨认个体偏好和行动模式，了解性情特点。
在 MBTI 人格测试中，荣格八维用于补充对人格特质的理解，MBTI 关注外向/内向（E/I）、感知/判断（P/T）、思考/情感（F/F）和感知/感知（N/A）四个维度，结合两者可更深入了解性情特点和心理健康水平。
荣格八维的分析进程包括自我报告测试确定信息处理偏好，根据测试结果用“功能类型”为个体分配功能组合，用于描写心理特质和行动决策方式。
二、各功能亚型
荣格八维的重要特点是强调心理功能和情感状态的相互作用，每个功能分为阳性和阴性亚型，如外倾思惟（T）分为外倾思考（Te）和内倾思考（Ti），内倾感觉（P）分为内倾感性（Pa）和内倾判断（Pb）。
三、MBTI 类型
MBTI 类型是 4 维人格评估指标，在荣格划分的 8 种性格类型基础上延伸，包含内向（I）—外向（E）、感觉（S）—直觉（N）、思维（T）—情感（F）、知觉（P）—判断（J）四个维度。
内向的人倾向独处，关注自我内部；外向的人喜欢社交，将精力投入外部。感觉型注重事物本身和细节，直觉型关注事件含义和未来可能性。思维型靠逻辑分析做决定，情感型依据个人价值观。知觉型倾向自然生活，判断型喜欢有序控制。
四、MBTI 人格类型及特点
ISTJ（稽查员，公务型）：严肃安静，注重秩序逻辑，有责任心，重视传统忠诚。
ISFJ（保护者，照顾型）：和善负责，做事尽责，注重和谐，关心他人感受。
INFJ（咨询师）：坚韧有创意，注重价值观，关心他人，有领导风范。
INTJ（智多星、科学家，专家型）：有动力创意，能快速找出意义，对专业要求高。
ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观，擅长探索原因，找出解决方式。
ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯和善，不喜争论，按自己节奏做事。
INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察，追求内在价值，有创意和洞察力。
INTP（建筑师、设计师）：安静自持，喜爱理论科学，擅长解决问题。
ESTP（发起者，创设者）：擅长现场解决问题，喜欢技术和运动。
ESFP（表演者、示范者）：外向和善，喜欢与人互动，适应能力强。
ENFP（倡导者、激发者）：热忱有活力，能快速应对难题，即兴执行。
ENTP（发明家）：反应快聪明，擅长辩论，兴趣广泛。
ESTJ（督导）：务实真实，注重效率，有决断力。
ESFJ（供给者、销售员）：诚挚合作，注重和谐，关心他人。
ENFJ（教师）：热忱易感应，关心他人，擅长引导。
ENTJ（统帅、排程者）：坦诚有决策力，擅长解决组织问题。
五、相关测试结果解读
MBTI 十六种人格类型各有特点，如 INFP 艺术家型，善于观察，追求自我价值，有求知欲，但可能忽视逻辑思考。
MBTI 职业测试结果具有一定参考性，如测试结果为抑郁质且分值为 1 分，可能是四种气质类型特点不明显或测试无效。
MBTI 测试结果不太稳定，可能会因生活经历等因素而改变，如被女友劈腿的 INFP 可能会变为 INTP，但变化不会太大。
需要注意的是，荣格八维不是绝对标准，每个人的心理功能和情感状态都是独特的，在利用过程中应保持开放和尊重的态度。
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