《MBTI 性格类型解读》
一、MBTI 简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明的评估个体性情的测试工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人的性情分为 16 种不同类型，用两个字母表示，如 ISTJ、INFJ 等，包含外向/内向（I/E）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个维度。
二、四个维度含义
外向/内向（I/E）：个体在社交场合中更关注自己还是他人。
感知/直觉（S/N）：解决问题时更利用事实数据还是想象感觉。
思考/情感（T/F）：做出决策时更倾向逻辑分析还是情感直觉。
判断/知觉（J/P）：应对变化时更遵守规则计划还是适应性灵活。
三、16 种性情类型扼要描写
1. ISTJ（内向、思考、判断、实际）：非常可靠、有责任心、遵照规则，善于组织管理，但沟通和创造力较弱。
2. ISFJ（内向、感受、判断、实际）：重视细节和准确性，关心体贴他人，工作认真负责，但适应变化和创新不足。
3. INFJ（内向、感知、判断、情感）：道德观念高，人际关系好，寻求和谐平衡，工作热忱有创造力，但实际履行和纪律性不足。
4. INTJ（内向、感知、判断、直觉）：分析能力和战略思维强，寻求成绩和完善，工作独立自信，但合作和聆听不足。
5. ISTP（内向、思考、判断、感知）：应对能力和应变能力强，善于解决问题和应对危机，工作灵活实用，但长时间计划和组织不足。
6. ISFP（内向、感受、判断、感知）：温顺敏感，重视个人价值观和人际关系，工作真诚热忱，但纪律性和履行力不足。
7. INFP（内向、感知、判断、情感）：理想主义和创造力强，寻求个人成长和价值观，工作独特富有激情，但实际履行和纪律性不足。
8. INTP（内向、感知、判断、直觉）：分析能力和创新思维强，寻求知识和理解，工作独立好奇，但实际履行和纪律性不足。
9. ESTP（外向、思考、判断、感知）：应对能力和应变能力强，善于解决问题和应对危机，工作灵活实用，但长时间计划和组织不足。
10. ESFP（外向、感受、判断、感知）：活泼热忱，重视文娱和人际关系，工作真诚热忱，但纪律性和履行力不足。
11. ENFP（外向、感知、判断、情感）：理想主义和创造力强，寻求个人成长和价值观，工作独特富有激情，但实际履行和纪律性不足。
12. ENTP（外向、感知、判断、直觉）：分析能力和创新思维强，寻求知识和理解，工作独立好奇，但实际履行和纪律性不足。
四、MBTI 人格测试意义
MBTI 人格测试为我们提供了了解自己和他人的窗口，帮助我们认识到每一个人的独特性和潜力。但这些性情类型只是一个侧面，并非全部，我们应尊重每个人的个性和差异，努力理解和接纳他们，共同成长进步。
五、INFP 人格类型特征
1. 具有理想性，对重要之人忠诚。
2. 希望外在生活形态与内在价值观相吻合。
3. 好奇心强，能很快看出机会，常充当开发创意角色。
4. 除非价值观受侵犯，行事有弹性、适应力高且承受力强。
5. 有了解及发展他人潜能的企图，做事全神贯注。
6. 对所处境遇及拥有条件不太在意。
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【MBTI 性格类型解读：16 种类型及 INFP 特征】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：蓉嫂网，转转请注明出处：https://www.rongsao.com/22874.html
