《MBTI:解读个体性情的工具》
一、MBTI 的起源与构成
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发,用于评估个体性情。它将人们的性情特点分为 16 种不同类型,用四个字母表示,如 ISTJ、INFJ 等,四个字母分别代表内/外倾(I/E)、感知/判断(S/T)、思考/情感(N/F)和感知/感知(A/P)四个维度。
二、四个维度的含义
1. 内/外倾(I/E):衡量个体在内心活动和外部活动之间的偏好,内倾者喜欢内部思考和自我反思,外倾者则更喜欢与他人互动和关注外部世界。
2. 感知/判断(S/T):衡量个体在依赖事实和根据逻辑进行决策(感知)与依赖直觉和感觉进行决策(判断)之间的偏好,感知者更偏向于根据事实和信息做出决策,判断者更偏向于根据直觉和感受做出决策。
3. 思考/情感(N/F):衡量个体在关注事实和逻辑(思考)与关注情感和人际关系(情感)之间的偏好,思考者更关注事实和逻辑,情感者更关注情感和人际关系。
4. 感知/感知(A/P):衡量个体在关注整体和宏观概念(感知)与关注细节和具体事物(感知)之间的偏好,感知者更关注整体和宏观概念,感知者更关注细节和具体事物。
三、16 种人格类型及特点
1. INTP:常表现为思考者或爱空想的教授形象,擅长制定富有真知灼见的解决方案,常出没于实验室、工作室或寝室下桌。
2. INTJ:享受广博的知识储备,喜欢设计和执行完美计划,常独自出没在个人轨道上,较难偶遇。
3. ENTJ:天生具有魅力和信心,能召集大家为共同目标努力,性格中有着近乎残酷的理性。
4. ENTP:喜欢头脑交锋,常出没于前工院、图书馆共享空间,避免枯燥乏味工作。
5. ISTJ:正直、务实,恪尽职守,常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
6. ESTJ:诚实、爱奉献,常承担活动组织者角色,可在大礼堂、前工院展厅等地方看见。
7. ISFJ:是真正的利他主义者,安静内向但有良好社交技巧,常出没于学校社交场合。
8. ESFJ:最受欢迎,常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,组织聚会让大家开心。
9. ISTP:大胆而实际的鉴赏家,冷静且精神饱满地探索世界,常出没于实验室、运动场。
10. ISFP:灵活而有魅力的探险家,常打破社会常规,出现在校园奇怪角落或宿舍做行为艺术。
11. ESTP:聪明且善于感知的企业家,活在当下,行动力强,常活跃于各种社交场所。
12. ESFP:精力充沛的表演者,享受聚光灯,有异于常人的时尚美感,常出现在舞台或校园穿搭视频中。

13. INFJ:具有与生俱来的理想主义和道德感,常出现在学校志愿者摊点或公益活动中。
14. INFP:真正的理想主义者,内心火焰热情四射,常坐在图书馆等安静场所。
15. ENFJ:天生的领导者,充满激情,常出现在中山院等地点,帮助启发他人。
16. ENFP:富有自由精神,常是聚会上的焦点,学校活动中必有其身影。
四、MBTI 的应用与注意事项
MBTI 人格类型测试已成为全球广泛使用的心理测试之一,在职业选择、人际关系、教育等方面为个体提供参考。但需注意,MBTI 不能完全定义一个人,只是提供个体性情特点的概览,每一个人的性情都很复杂,不能简单用测试概括。在利用 MBTI 时,应保持开放心态,尊重每个人的独特性,而非将其作为评判他人的标准。
五、MBTI 的相关信息
MBTI 理论认为人的个性可从四个角度分析,用字母代表如下:驱动力的来源:外向 E——内向 I;接受信息的方式:感觉 S——直觉 N;决策的方式:思维 T——情感 F;对待不确定性的态度:判断 J——知觉 P。
在美国每年约有 300 万人以上参加 MBTI 的测评和培训,在世界 500 强企业中约 80%以上的高层管理者使用过该工具,且已被翻译成近 20 种世界主要语言。
MBTI 介绍:是一种常见的职业性格测试,理论基础来源于荣格,经由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和母亲制作问卷,通常是 128 道题。
六、不同 MBTI 类型适合的职业
1. ISTJ:责任心强、严肃可靠,适合政府机构、医疗领域等公务员、医师等职业。
2. ISFJ:安静友好,乐于服务,可从事行政管理人员等相关职业。
3. INFJ:坚持原则,富有洞察力,适合心理咨询师等职业。
4. INTJ:独立、怀疑,是优秀战略思想家,适合科学家等职业。
5. ISTP:擅长分析,适合机械等技术工程师等工作。
6. ISFP:平和敏感,有艺术天赋,适合时装首饰设计师等职业。
7. INFP:把内在和谐视为高于一切,适合各类艺术家等职业。
8. INTP:理性善于分析,适合软件开发工程师等职业。
9. ESTP:优秀的问题解决者,适合销售人员等职业。
10. ESFP:富有同情心,擅长交际,适合各类销售人员等职业。
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