《MBTI：剖析个体性情的工具》
一、MBTI 的发展与分类
MBTI 基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由母女二人发展完善，可将人们性情分为 16 种类型，用四个字母表示：E（外向）、I（内向）、T（实利）、F（情感）、S（感觉）、N（直觉）、P（判断）、A（知觉）。
这四种特质代表个体在信息搜集处理、决策方式、感知方式和思维方式上的差异。
二、外向（E）与内向（I）
外向的人善于社交，喜欢与人交往，行动和表达直接明确。
内向的人关注内心世界，更喜欢独处，思考和决策重视内在逻辑条理。
三、实利（T）和情感（F）
实利主义者重视实际利益和效果，决策时偏向理性分析和长期计划。
情感主义者重视情感体验和人际关系，做决策时关注感受和个人价值观。
四、感觉（S）和直觉（N）
感觉主义者注重具体信息和数据，解决问题时偏向依托经验常识。
直觉主义者重视抽象概念和潜在趋势，应对问题时关注对未来的预测和想象。
五、判断（P）和知觉（A）
判断主义者做决策时偏向肯定性和一致性，重视稳定可预测结果。
知觉主义者面对问题时偏向灵活性和开放性，重视多样性和变化。
六、16 种性情类型
ISTJ（内向实利判断者）：坚守规则，多见于会计师、行政管理人员等职业。
ENFP（外向直觉情感型）：富有创造力，常见于营销人员、公关专员等职业。
ISFP（内向感觉情感型）：敏感忠诚，常见于艺术家、设计师等职业。
INFJ（内向直觉情感型）：深思熟虑，常见于心理咨询师、社会工作者等职业。
ESTP（外向感觉思维型）：充满冒险精神，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。
INTJ（内向直觉思维型）：理性自信，常见于科学家、工程师等职业。
ESFJ（外向感觉情感型）：友好关心他人，常见于社区服务工作者、人力资源专员等职业。
ENTJ（外向直觉思维型）：坚毅目标导向，常见于企业家、高级管理人员等职业。
七、MBTI 每个字母含义
第一个字母：
E（外向）：在社交互动中获精力，倾向外界人和事。
I（内向）：从内部世界获取精力，喜欢独处深思。
第二个字母：
S（感觉）：注重现实具体信息和细节，关注当前经验事实。
N（直觉）：关注未来可能性和整体模式，通过联想推理理解事物。
第三个字母：
T（思考）：根据逻辑分析决策，注重客观事实原则。
F（情感）：根据价值观和他人情感决策，注重关系人情味。
第四个字母：
J（判断）：倾向有组织、安排和决断的生活方式，喜欢计划控制。
P（知觉）：倾向灵活、适应性和开放的生活方式，喜欢保持开放和探索。
需注意，MBTI 不能完全定义一个人，人的性情复杂，应将其作为自我认知和沟通工具，而非绝对标准。
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