《MBTI 性格类型解析》
一、MBTI 简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛使用的职业评估和个性测试工具，基于卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展，以 16 种性情类型描写人们行动和思维方式，分为四个维度：外向/内向（Extraversion/Introversion）、感知/直觉（Sensing/Intuition）、思考/情感（Thinking/Feeling）和判断/知觉（Judging/Perception）。
二、四个维度含义
1. 外向/内向（Extraversion/Introversion）
外向：更偏好与他人互动，参与社交活动，能量集中在外部世界，需在与外界接触中获取能量，如滔滔不绝地与他人交流，易“自来熟”，喜欢尝试新鲜事物。
内向：更偏向独自活动，享受安静环境，能量、焦点和注意力集中在内部世界，需独处获取内心能量，如不喜欢在热闹场合待久，更倾向以独处方式思考问题。
2. 感知/直觉（Sensing/Intuition）
感知：重视事实和数据，搜集信息时更注重看得见摸得着的“实感”东西，如公司规模、薪资水平等。
直觉：依赖直觉和对未来的预测，搜集信息时更注重精神层面、内在价值感的东西，如企业文化等。
3. 思考/情感（Thinking/Feeling）
思考：重视逻辑和分析，通过客观、逻辑的分析判断事物的“对错”，如阅读时思考文章逻辑性并给出客观评价。
情感：关注情感和人际关系，通过对事物做出个人的和主观的价值判断来决定“好坏”，如因阅读体验决定是否继续阅读。
4. 判断/知觉（Judging/Perception）
判断：重视秩序和结构，做决定时不花费太多时间搜集信息，快速做出决定和结论，结果导向。
知觉：寻求灵活性和适应性，做决定时会大量花费时间搜集信息，看重过程，随性、顺其自然。
三、MBTI 十六型性格
每个性格类型由四个字母组成，每个字母代表性格类型的一个维度。例如 ISTJ（内向、感知、思考、判断）等。
四、性格判断要点
1. 判断自己的性格类型时，要去除外在影响因素，即在没有外在压力和期待时，自己的想法、状态和行为模式更偏向内还是外。
2. 对感知功能偏好的判断，要确定自己使用哪种感知功能最多或更擅长。
3. 性格在儿童时期已确定，后天环境会影响行为模式，但骨子里的性格偏好不易改变。
五、总结
MBTI 是有用工具，可帮助了解自己和他人，但有局限性，应作为参考而非绝对标准。每个人都是独特的，通过了解和尊重彼此差异，可创造更和谐、包容的世界。
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