MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论所创建的人格类型指标。它将人们根据四个维度进行分类：
外向（E） – 内向（I）：
外向的人更喜欢与人交往，而内向的人更喜欢独处或较少与人交往。
感觉（S） – 直觉（N）：
感觉型的人注重直接、具体的信息，而直觉型的人更关注抽象、潜在的可能性。
思考（T） – 情感（F）：
思考型的人倾向于在做决策时依据客观逻辑，而情感型的人则会考虑个人和他人的感受。
判断（J） – 知觉（P）：
判断型的人喜欢有序、计划性的生活方式，而知觉型的人更愿意随性、灵活地生活。
MBTI测试的结果通常以四个字母的组合表示，例如INTP代表内控直觉思考型。
MBTI测试的影响和作用
社交：
MBTI测试成为年轻人之间快速了解彼此的社交工具，通过分享自己的MBTI类型，人们可以更快地找到共同话题和建立联系。
职业发展：
了解自己的MBTI类型可以帮助个人在职业选择上更具方向性，例如，INTJ可能适合担任需要战略思维和领导力的职位。在职场中，了解同事的性格类型也有助于团队合作和减少摩擦。
人际关系：
在婚恋和人际关系中，MBTI可以帮助人们更好地理解伴侣或朋友的需求和行为模式，从而减少误解和冲突。
MBTI测试的局限性
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