MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种 人格类型理论模型和 职业人格评估工具。它由美国的凯瑟琳·布里格斯·迈尔斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯根据瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论共同开发而成。MBTI将个体行为差异用四个维度进行衡量，这四个维度的不同偏好倾向经过排列组合就形成了16种人格类型，每类人格特征分别由4个字母代表。这四个维度分别是：
1. 外向（E） – 内向（I）
2. 感觉（S） – 直觉（N）
3. 思考（T） – 情感（F）
4. 判断（J） – 感知（P）
通过这16种类型，MBTI帮助人们更好地了解自己的性格偏好，从而在职业选择、团队建设、决策制定等方面做出更合适的选择。MBTI广泛应用于个人发展、职业规划和团队管理等领域，是全球范围内较为流行和权威的性格测试工具之一。
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