MBTI 人格理论简介
MBTI 是一种评估个体性情偏向的心理测试工具，由凯瑟琳·库克·布里尔吉和伊莎贝尔·布里尔吉母女共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人划分为 16 种类型，如：
ISTJ（内向、实感、思考、判断）
ISFJ（内向、实感、情感、判断）
INFJ（内向、直觉、情感、判断）
INTJ（内向、直觉、思考、判断）
ISTP（内向、实感、思考、感知）
ISFP（内向、实感、情感、感知）
INTP（内向、直觉、思考、感知）
INFP（内向、直觉、情感、感知）
ESTJ（外向、实感、思考、判断）
ESFJ（外向、实感、情感、判断）
ENFJ（外向、直觉、情感、判断）
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）
ESTP（外向、实感、思考、感知）
ESFP（外向、实感、情感、感知）
ENTP（外向、直觉、思考、感知）
ENFP（外向、直觉、情感、感知）
MBTI 人格理论的意义
有助于更好地理解自己和他人，提高人际沟通和工作效力。
认识自己：了解自己的性情偏向，找到优势和不足，制定人生和职业计划，如内向的人适合独处思考的工作，外向的人适合与人打交道的工作。
理解他人：了解他人的性情类型，更好地沟通合作，如与 ISTJ 类型的人交流要注意聆听意见，与 INFP 类型的人交往要多关注感受。
帮助解决人际关系中的问题，找到解决分歧和矛盾的方法，如与 ESTJ 类型的人产生分歧可从其角度思考，与 INFP 类型的人产生矛盾可多关注感受。
MBTI 理论的具体内容
基于心理学，认为人的性格类型包括内向与外向、感性和理性、感觉和直觉、判断和知觉等四种维度，每种维度有两个极端，通过测试可根据个体偏好组合出 16 种性格类型。
内向和外向：个体对外部世界的反应方式，内向的人关注自身思想情感，易自我反省；外向的人注重与外部世界互动，易与人沟通交流。
感性和理性：处理信息的方式，感性倾向的人注重感知直觉和个人经验，理性倾向的人倾向于分析和逻辑推理。
直觉与感觉：关注的重点，直觉倾向的人关注未来可能性，感觉倾向的人注重现实中的事实。
主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是国际上应用较广的人才甄别工具，在世界五百强中，有 80%的企业有 MBTI 的应用经验。
其人格理论的基础是卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后由美国心理学家 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展，可帮助解释不同人对不同事物的兴趣、擅长工作及互相理解的问题。
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