《ESTJ 性情类型：优点与缺点》
优点：
实际可行：能看到事物现实方面，制定实际解决方案，解决问题效力高。
有条理：重视组织和计划，依既定计划完成任务，生活有条不紊。
负责任：尽力完成任务，对行动负责，人际关系稳定。
坚定果断：面对困难冷静，采取行动解决，在决策场合很有用。
勤奋努力：努力工作，满足目标期望，在职业生活中易获成功。
缺点：
缺少创造力：更喜欢遵守规则，不愿尝试新方法，在创新和适应变化方面困难。
缺少灵活性：坚持己见，不愿改变，处理冲突和人际关系问题时遇阻。
过于严格：对自己和他人期望高，生活中易感到压力和不满。
缺少同情心：可能无法理解他人感受和需求，建立深入人际关系困难。
缺少自我反思：可能无法认识到自己缺点和不足，在改进和自我成长方面遇阻。
《如何评价 ESTJ 的人》
基本信息：ESTJ（外倾/感觉/思考/判断）是 MBTI 中十六种人格类型之一，在凯尔西气质类型中被称为“监管者”，约占人口的 8% 12%。他们高效率工作，自我负责，监督他人，喜欢在制度健全企业工作，倾向务实业务，以有形产品为主，注重实际和事实，果断决策，能组织完成事情。
他人眼中的 ESTJ：精力充沛，目标导向，注重现实和效率，有责任感，决策果断，执行迅速，喜欢带领大家，稍显强势。
ESTJ 眼中的自己：目标导向，擅长制定流程和风险管理，做事效率高，控制欲强，喜欢制定和遵守规则，不喜欢杂乱无章，讲话直接，实事求是，不喜欢情绪化。
ESTJ 优势：坦率直接，精力充沛，想法保守，责任心强，注重高效，与实物打交道，用行动说话，逻辑思维快速解决问题，做事细致耐心，工作有条不紊，勤勤恳恳，喜欢主导，维护秩序和传统，责任感强，办事务实，细心高效。
ESTJ 建议：
向内探索：理解自己需求和意义感，与内心和身体链接，放松释放情绪。
同理他人：让他人参与决策，倾听和看到他人价值，平等沟通减少强势感。
灵活弹性：世界充满变数，计划多些灵活，享受人生和路旁风景。
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