《MBTI 相关知识解读》
一、MBTI 与荣格的关系
MBTI 并非由荣格发明，但荣格的理论对其影响深远。荣格是瑞士心理学家，被视为现代心理学奠基人之一，其人格理论关注个体内心世界，将性情划分为十二种类型，包括外倾（Extroverted）、内倾（Introverted）、感觉（Sensing）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）、情感（Feeling）、判断（Judging）和感知（Perception）等心理功能偏向。
荣格的人格类型共有八种，与 MBTI 的十二种类型不同，且荣格的人格类型主要关注心理功能和成长进程，未像 MBTI 那样分为四个维度并通过量表评估分类。
二、MBTI 的具体内容
MBTI 全称 Myers-Briggs Type Indicator，由美国心理学家布里格斯和她女儿迈尔斯开发，以荣格人格类型学说为依据，将心理活动分为思维、感情、感觉和知觉四个维度，每个维度有两个方向。
E 型人格：能量来自与外界互动，善于表达、生机勃勃，说话语速快、嗓门高，喜欢群体活动，擅长快节奏多线程工作，但注意力易分散，思考时更关注问题广度。
I 型人格：能量来自内心思考与推理，喜欢独处，冷静谨慎，不愿主动表达，先听后想再说，注意力集中，思考时更关注问题深度。
MBTI 部分人格如下：
ISTJ（检查员型）：责任心强、严肃可靠，能将工作和生活安排得井井有条，适合政府机构、医疗、金融等领域公务员、医师等职业。
ISFJ（照顾者型）：安静友好，乐于为他人服务，无明显职业倾向，可从事行政、助理、秘书、护士等工作。
INFJ（博爱型）：坚持原则，富有洞察力，关心他人，适合心理咨询、教育、哲学等领域研究及社会工作、艺术等职业。
三、MBTI 的发展历程
MBTI 性格理论基于荣格观点，首次出现于 1913 年国际精神分析大会。20 世纪 40 年代，美国母女伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯在荣格心理学类型理论基础上提出个性测验模型，即 Myers-Briggs 类型指标 MBTI。
MBTI 人格共有四个维度，每个维度两个方向，共计十六种类型，如 ESFP、ISFP 等。四个维度在每个人身上比重不同，导致表现各异，关键在于人均指数和相对指数大小。
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