进行MBTI职业性格测试的原因主要有以下几点：
自我认知：
MBTI测试可以帮助个人更深入地了解自己的性格特点和行为倾向，发现个人的潜力和优势。
职业选择：
通过MBTI测试，人们可以更好地理解自己的性格类型，从而找到与之匹配的职业，实现人生价值。
职场适应：
了解自己的性格类型可以帮助人们更好地适应工作环境，提高工作效率，减少职场冲突。
团队建设：
MBTI测试有助于团队成员之间更好地了解彼此的性格特点，促进沟通和合作，发挥个人优势。
招聘与选拔：
在招聘和面试过程中，MBTI可以作为一种补充工具，帮助雇主更好地了解应聘者的个人特点，确保团队成员性格类型的相容性，提高团队效率和减少冲突。
人际关系：
MBTI测试不仅可以帮助人们更好地理解自己，还能帮助人们更好地理解他人，从而改善人际关系。
职业发展：
MBTI测试为个人提供了明确的职业发展方向，帮助人们制定合适的职业规划，提升工作满意度和生活质量。
企业应用：
MBTI工具在企业管理中也有广泛应用，如人才甄别、团队建议、团队沟通、冲突管理等，帮助企业在人才选拔和团队管理中更加高效。
综上所述，MBTI职业性格测试是一种科学可靠的工具，能够帮助个人和组织在多个方面取得更好的发展和效果。
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