MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格评估工具，由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Myers）基于心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的性格理论所开发。MBTI将人们的性格分为16种类型，通过四个维度来评估一个人的行为偏好，这四个维度分别是：
外向（E）与内向（I）：
这一维度反映了人们的精力来源。外向的人倾向于从外部世界获得能量，更喜欢与人互动；内向的人则更注重内心世界，喜欢独处并从中获得满足。
实感（S）与直觉（N）：
这一维度关注人们如何接收信息。实感型的人更关注现实和具体的细节，注重当下的经验；而直觉型的人倾向于关注未来的可能性，更喜欢从抽象信息中寻找关联和模式。
思考（T）与情感（F）：
这一维度显示人们如何做决策。思考型的人注重逻辑和客观性，偏向理性分析；情感型的人则倾向于考虑人际关系，更注重情感和价值观。
判断（J）与知觉（P）：
最后一个维度反映了人们的生活态度。判断型的人倾向于有条理和结构化的生活，喜欢计划；而知觉型的人则更灵活随和，喜欢保持选择的开放性。
MBTI性格类型包括：
ISTJ（监督者）
ISFJ（保护者）
INFJ（博爱者）
INTJ（建筑师）
ESTP（企业家）
ESFP（表演者）
ENFP（倡导者）
ENTP（辩论家）
ESTJ（指挥官）
ESFJ（执政者）
ENFJ（导师）
ENTJ（指挥官）
INFP（调查员）
INTP（逻辑家）
INFJ（建筑师）
INTJ（哲学家）
MBTI帮助人们更好地认识自我和他人，从而在职业规划和人际关系中取得更好的效果。然而，需要注意的是，MBTI并非固定不变的性格标签，它只是提供了一个了解自我和他人性格倾向的工具。
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