十六型人格测试通常通过四个维度来评估一个人的性格特征和行为偏好，这四个维度分别是：
外向-内向 （E-I）
外向 （E）：善于与他人互动，能量来自于与他人的交往。
内向 （I）：善于独立思考，能量来自自我反省。
感觉-直觉 （S-N）
感觉 （S）：信任面部特征，看、闻、感觉、品尝真实、有形的事实和信息。
直觉 （N）：关注第六感觉，关注弦外的声音，许多结论可能在感觉人眼中飘忽不定。
思维-情感 （T-F）
思维 （T）：从客观事实出发，注重逻辑和分析。
情感 （F）：从自我价值出发，关注可能给他人带来的情感体验。
判断-知觉 （J-P）
判断 （J）：喜欢规划和组织生活，有明确的目标和计划。
知觉 （P）：注重当下的感觉体验和现实感受，灵活适应变化。
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