ESTJ:天生的总经理性格及相关解析

  《ESTJ:天生的总经理性格》

  一、ESTJ 的性格特点

  性情类型:ESTJ 是迈尔斯 布里格斯类型指标(MBTI)中的一种性情类型,被认为是“实用主义者”,关注现实世界的需求和目标,在生活中表现出责任感、秩序感和效力。

  领导力:有领导力,能组织和履行任务,以实现预期结果。

  社交性:有趣,喜欢社交活动和文娱。

  控制欲:可能被认为有控制欲,常想控制周围环境和人。

  情感方面:情感上可能不太敏感,但有道德和正直,重视传统价值观并努力遵照。

  思维方式:处理问题时采取分析性思维,善于解决问题并寻求有效解决方案,可靠且可信赖,遵守规则和程序,保持秩序。

  二、职业规划和性格解析

  从小表现:从小就表现出总经理的气质,遵守并推动规则,犯错后自我反省并影响他人,是学校里的模范学生和班委,职场中是公司的模范职员和管理者。

  认知功能简析:

  第一功能(主导功能):外向思维(Te),习惯性用理性分析和决定方式处理现实环境中的事,理性占主导。

  第二功能(辅助功能):内向感觉(Si),观察世界和搜集信息时习惯用感觉功能,注重客观事实和细节信息。

  第三功能(短板):外向直觉(Ne),不太相信直觉的想象力,预测未来可能性和创新智能是短板。

  第四功能(短板):内向情感(Fi),对别人主观情感不敏感,也不太擅长表达自己主观情绪和感受。

  气质类型:传统主义者(SJ),遵守常规、规则和维护传统,穿着得体,热情、礼貌、忠诚且注重承诺。

  三、为何最有可能主宰世界

  世界特点:现实世界是感觉型和思维型为主导的世界,生活和工作多是具体、实在、富有逻辑和因果关系的物质世界。

  自身优势:第一天赋是极具逻辑和理性的思维功能(Te),第二天赋是实实在在的感觉功能,能轻松处理现实世界中的人和事。

ESTJ:天生的总经理性格及相关解析

  四、为何特别高产

  高效内涵要素:明确的目标、合理的计划、明确的执行方案、坚持到底。

  目标明确:EJ 偏好使 ESTJ 善于掌控工作和生活,结果导向,目标明确。

  计划与方案:第一天赋 Te 帮助制定明确目标,第二天赋 Si 提供实际情报和信息,辅助做出可行计划和方案。

  坚持到底:执行过程严格按照方案,对自己狠,善于审视自我,一旦松懈或跑偏立马调整,是常胜将军,高产且靠得住。

  五、最可能遇到的陷阱

  性格特点导致:生活态度是判断型偏好(J),喜欢做决定并按计划执行,若判断偏好过强,可能未充分了解事实就匆忙做决定,导致危险决策。

  解决方案:充分发展感知功能(第二维度 S/N),搜集事实信息后再用判断功能分析加工,避免盲目做决定。

  六、如何修炼短板

  修炼第一短板(内向情感):说话做事理性,不急于下结论做决定,多感知搜集信息,允许别人持有反对意见,养成倾诉习惯。

  修炼第二短板(外向直觉):刻意养成往后想三步、预留弹性空间、尝试不同时间跨度做计划的习惯,不嫌弃直觉型的人。

  七、适合的工作类型示例简析

  销售领域:E、SJ 偏好的热情和勤奋是优势,Te 使面对客户能保持态度,Si 使其擅长有形产品销售,适合理性客户。

  教育领域:爱多管闲事,好为人师,能在教育工作中获得满足和成就感,满足 E 需求并帮助他人成长。

  其他领域:信奉唯物主义,注重细节,办事精确,适合会计、出纳等技术性工作,喜欢公事公办,讲求公平和客观实际,适合律师等职业。

  八、与处女座的相似性

  在凯尔西气质类型中被称为“监管者”,高效率工作,自我负责,监督他人,喜欢在制度健全的企业工作,对周围事务了如指掌,坚守原则。

  九、情感分析:重视诚实直率,从一开始就清楚自己,关系稳定,性格发展重要,情绪等变化不易改变情感关系基础。

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