大家好，今天小编来为大家解答mbti有几道题这个问题，mbti测试的区别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、mbti测试的区别
回答如下：MBTI测试的区别在于测试的目的、背景和方法等方面。以下是一些可能的区别：
1.测试目的：MBTI测试可能被用于不同的目的，例如个人发展、职业规划、团队建设、心理咨询、人际交往等方面。不同的应用场景可能会强调不同的测试结果或解释方式。
2.背景理论：MBTI测试基于荣格（CarlJung）对心理类型的理论，认为人们有四个基本心理维度，分别是心外向-内向、感觉-直觉、思维-情感、判断-知觉。不同的心理类型可以用四个字母来表示，例如ISTJ、ENFP等。而其他的人格测试可能基于不同的理论或模型，如五因素模型、DISC理论等。
3.测试方式：MBTI测试通常是通过选择题或问卷的形式进行的，测试者需要在一定的时间内选择自己更倾向的选项。其他的人格测试可能采用不同的测试方式，如自我评估、面试、观察等。
4.测试结果：MBTI测试的结果通常会给出一个四字母代码，以及对应的心理类型描述，如“ISTJ：保护者”。其他的人格测试可能会给出不同类型的结果，如得分分数、等级、图表等。
5.测试可信度：MBTI测试的可信度和有效性一直存在争议和讨论。一些研究认为其可靠性和效度较低，而其他的研究则认为其具有一定的预测能力和实用价值。其他的人格测试也可能存在不同的可信度和有效性问题，需要根据具体情况进行评估。
二、mbti人格测试怎么算分
MBTI职业测试量表计分方法
计分方法：
28道题一共分为4组,1-7、8-14、15-21、22-28，分别选出每个组中出现最多的字母,然后在结果中找出相应字母组合的项.
结果分析：
注意力所在和精力的来源：外向E---内向I
熟悉世界获取信息的方式：感觉S---直觉N
作决策的方式判断事物：思维T---情感F
对待外界和处世的方式：有方案J---情绪型P
三、mbti怎么填
填写注意事项：
首先，在选择上，我们应该尽量选择正式的、项目较多的测验，如93题版本的MBTI。量表的题目越少对生活情景的涵盖越不全面，出现偏差的可能性越大。如果可以的话，可以选择去官网做测验。
其次，在做的时候，选择最符合自己情况的选项。不要迎合社会上所谓主流的选择，比如社会上认为外向的人更好，更容易打交道，你就选择外向。其实MBTI设计之初也是说任何选择都没有好坏之分，任何一个选择也都有优势和劣势。只有按照自己的喜好，遵从自己的本心，这样的结果才更有参考性。
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