一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展而来，用于辨认和描写个人的性情类型。它将人们的性情特点分为16种类型，每种类型用四个字母表示，如ISTJ、INFJ等，这些类型分别代表四个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（C/P）。
二、四个维度的含义
外向/内向（E/I）
这个维度描写了个体在社交活动和独处活动之间的偏好。
外向（E）：外向的人更喜欢与他人互动，是“外向型”的，倾向于以行动为导向，享受更频繁的社交互动，并在与他人共度时光后感到精力充沛。
内向（I）：内向的人则更偏向于独自活动，是“内向型”的，倾向于以思想为导向，享受深刻而有意义的社交互动，并且在独自度过时光后就会感到精神焕发。需要注意的是，我们都在某种程度上表现出外向和内向，但大多数人倾向于总体偏爱其中一种。
感知/直觉（S/N）
此维度描写了个体在利用信息和根据直觉做出决策之间的偏好。
感知（S）：感知型的人更关注具体信息，偏爱感知的人往往会非常关注现实，尤其是他们可以从自己的感知中学到的东西。他们倾向于专注于事实和细节，并喜欢获得动手经验。
直觉（N）：直觉型的人则更依赖对事物的一般感觉。那些喜欢直觉的人会更加注意图案和印象，他们喜欢思考可能性，想象未来以及抽象的理论。
思考/情感（T/F）
这个维度描写了个体在处理信息和表达情感之间的偏好。
思考（T）：思考型的人更重视逻辑和分析，在权衡决策时，它们往往是一致、逻辑和非人格的，更加重视事实和客观数据。
情感（F）：情感型的人则更重视情感和人际关系，在得出结论时更有可能考虑人和情感。
判断/知觉（C/P）
这个维度描写了个体在遵守规则和适应变化之间的偏好。
判断（J）：判断型的人更偏向于遵守规则和传统，那些倾向于判断的人更喜欢结构和坚定的决定。
知觉（P）：知觉型的人则更适应不断变化的环境，倾向于感知的人们更加开放、灵活和适应性强。
三、16种性情类型特点
ISTJ（内向、感知、思考、判断）
这类类型的人通常慎重、负责和有组织能力，他们重视细节和遵照规则。
ISFJ（内向、感知、情感、判断）
这类类型的人关心他人感受，尊重传统，有责任感，但可能过于守旧。
INFJ（内向、直觉、情感、知觉）
这类类型的人富有同情心，寻求理想，具有创造力和洞察力，但可能难以适应变化。
ESTJ（外向、感知、思考、判断）
这类类型的人积极、实际，有领导能力和组织才能，但可能过于严格。
ESFJ（外向、感知、情感、判断）
这类类型的人热忱、友好，关注他人需求，有责任感和团队精神，但可能过于关注细节。
ENFJ（外向、直觉、情感、知觉）
这类类型的人富有同情心，善于沟通，有创造力和领导力，但可能难以适应变化。
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）
这类类型的人果断、独立，有领导和决策能力，但可能忽视细节。
INTP（内向、直觉、思考、知觉）
这类类型的人聪明、好奇，善于分析和解决问题，但可能缺少耐心和实际性。
INTJ（内向、直觉、思考、判断）
这类类型的人独立、坚定，有战略思惟和领导力，但可能难以适应变化。
ISTP（内向、感知、思考、知觉）
这类类型的人灵活、实际，有应对紧急情况的能力和适应能力，但可能缺少长远计划。
ISFP（内向、感知、情感、知觉）
这类类型的人温顺、敏感，有艺术天赋和人际关系能力，但可能缺少自信和决心。
INFP（内向、直觉、情感、知觉）
这类类型的人理想主义、敏感，有创造力和人际关系能力，但可能难以适应现实。其具有以下特征：
具有理想性，对重要之人具有忠诚心。
希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。
具有较强的好奇心，而且能很快看出机会所在，经常充当开发创意的角色。
除非价值观受侵犯，行事会具有弹性、适应力高且承受力强。
具有想了解及发展他人潜能的企图，想做很多事，而且做事全神贯注。
对所处境遇及拥有的条件不太在意。
ESTP（外向、感知、思考、知觉）
这类类型的人活跃、实际，有处理紧急情况的能力和市场嗅觉，但可能缺少长远计划。
ESFP（外向、感知、情感、知觉）
这类类型的人乐观、友好，有表演才能和团队合作精神，但可能缺少自律和责任感。
ENTP（外向、直觉、思考、知觉）
这类类型的人聪明、有趣，有创新能力和沟通能力，但可能缺少耐心和实际性。
ENFP（外向、直觉、情感、知觉）
这类类型的人充满活力、好奇，有创新能力和领导力，但可能缺少自律和稳定性。
四、MBTI的作用
了解自己的MBTI性情类型可以帮助我们更好地认识自己，提高自我认知，从而更好地与他人相处和实现个人成长。并且了解他人的性情类型也有助于我们更好地理解和沟通，提高人际关系和团队协作效果。MBTI是一个有价值的工具，可以帮助我们更好地理解自己和他人，增进个人成长和职业发展。
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