一、ESTP企业家的特点与问题
外向性及重要性
ESTP企业家通常具有强烈的外向性。他们善于与人沟通，喜欢社交活动，能够轻松地与各种类型的人建立联系。在商业环境中，这种能力对建立合作关系、吸引客户和合作伙伴以及扩大业务网络相当重要。外向型企业家通常具有较高的自信心和自我表达能力，这有助于他们在商业场合中建立自己的权威地位。
实利主义的表现与影响
ESTP企业家以实利主义为特点，意味着他们关注现实利益和短期目标。这类企业家通常具有强烈的竞争意识，寻求在市场中脱颖而出。他们关注市场动态，善于捕捉商机，并采取果断的行动来抓住这些机会。实利主义企业家可能更重视短期收益，而忽视了一些长期战略问题，但这在商业世界中是一种常见的做法。
潜在问题
由于他们重视现实利益，可能会忽视一些道德和社会责任。在寻求利润的过程中，他们可能会采取不道德的手段，如欺骗、剥削员工或损害环境。并且由于他们重视人际关系和社交活动，可能会过于依赖人际关系来推动业务发展，而忽视了创新和长期战略的重要性。
值得称道的优点
他们通常具有出色的领导能力和沟通能力，能够在团队中发挥关键作用。他们的灵活性和适应性使他们能够迅速应对市场变化，抓住新的机遇。他们通常具有强烈的进取心，愿意承担风险，推动业务增长。
二、ESTP人格的天赋与才能
第一天赋Se赋予的六大才能
注重细节的才能：ESTP的能量和注意力更多地聚焦在外部世界里的人、事、物身上，能够察觉现实世界中的微妙变化。
审美的才能：ESTP依赖感觉功能S的观察来获取信息，五官特别发达，能够敏锐地感知到细微变化，比如颜色、造型、空间关系等所带来的微妙感官体验。
记忆的才能：ESTP依赖五官，其第一天赋Se像摄像机一样扫描着周围的一切。外向型偏好使其对一切变化特别敏感，感觉天赋使其脑海里进入大量细节。擅长记忆形象的、具体的、可五官感受的，而不是抽象的理论。
活在当下的才能：ESTP[不懊悔过去，也不为充满各种可能性的未来而焦虑，百分百全然地活在当下]，发现了问题，就立马动手去处理。
观察的才能：ESTP仿佛像一个360度的监控器，将所有细节和实实在在的事实收入囊中，能做出最接地气的决定。
搜集的才能：第一天赋Se和P生活态度使得ESTP很喜欢动手搜集各种信息，是很出色的情报员。
第二天赋Ti赋予的三大才能
尊重客观的才能：ESTP不喜欢虚构思考素材，更喜欢实事求是，基于实实在在的事实来做决策，决定往往很接地气。
逻辑分析的才能：ESTP的第二天赋，内向思维Ti使其能够做出符合逻辑的决定，通常不会情绪化，显得很理性。
谈判的才能：在谈判的过程中，ESTP能聚焦于目标，基于“尊重客观的才能”和“逻辑分析的才能”选择两点一线的谈判方式，能够抛开一切与达成目标无关的干扰，看起来粗鲁，但是直接且高效。
三、ESTP在谈判、行动、工作偏好等方面的表现
谈判专家的特质
ESTP出色的谈判能力，使其特别适合营销、销售和市场型的工作。外向型偏好E，使得ESTP的焦点和注意力牢牢地聚焦在对方的身上，再借助第一天赋外向感觉Se，敏锐地察觉对方手势、表情、眼神等一举一动的变化。当捕捉到这些信号之后，其第二天赋内向思维Si快速进行富有逻辑的理性分析，迅速做出回应。ESTP在谈判中总是秉持最快、最直接、最省力气的方式来达成一致性，谈判方式没有固定的套路，往往是基于对方的实际情况来做出反应，甚至会经常游走在灰色地带。
雷厉风行的行动派
ESTP活在当下的天赋才能，使得他们不会犹豫不决，认为当下才是可以牢牢拽在手上的资源。ESTP通常不喜欢纸上谈兵的人，对其指指点点、说三道四的人，不但会遭到ESTP的强烈嫌弃，还可能会恶狠狠地被ESTP煽几巴掌。ESTP在面对问题时，果敢行动，毫不迟疑；在遇到障碍的时候，能够及时调整方向；基于天赋Se的全面搜集客观事实，通过天赋Ti的周密分析，快速采取最省力、最省时间、最省钱的方法。
适合的工作类型
ESTP是现实主义者，通常让其行动的驱动力有两种，一种是实实在在的回报，另一种是刺激或者兴奋。他们厌烦日常文职类工作、行政性的工作、重复性财会工作等类型的工作，喜欢的工作内容是经常更新的、多样性的、与不同的人打交道、刺激的、好玩的、不是一板一眼的。适合ESTP的工作类型，其工作性质可归纳为刺激和冒险，如公关、销售、市场、金融、证券、记者（独立采访人）、私人调查服务（侦探）等。
喜怒形于色的劣势及修炼
劣势原因：ESTP习惯性缺乏忍耐力，一是因为外向型偏好使得心理能量更多地聚焦在现实世界中，容易基于外部环境的刺激而随即做出“应激性”的反应；二是感知型偏好和内向思维偏好，使其不擅长控制情绪，情感短板使其不善于考虑别人的看法和感受。
修炼方向：一是选对职业和事业，ESTP比其他性格类型的人，更不能容忍从事自己不喜欢的职业；二是忍受20%的不完美，在选对80%能发挥天赋才能的工作基础上，对剩余不喜欢的部分要忍耐。
八面玲珑的天赋及运用
八面玲珑的原因：ESTP外向型偏好使其擅长交际，感知态度偏好和外向感觉天赋使其对别人宽容，记忆天赋能帮其记住很多人的信息，还能根据别人的反应察觉意图并满足需求，而且幽默风趣。
运用方式：ESTP应该充分发挥企业家特质，敏锐地发现商机，将商业前景和理念分享给周围的听众，在众多的支持者当中，选择类似于公务员（ISTJ）和守护者（ISFJ）类型的人，作为自己的下属或者事业合伙人。
ESTP是一种“企业家”型人格，这种性格类型的人具有诸多特征，如乐观、现实、思维开拓、友善和富有人格魅力等，善于社交，充满活力和智慧，不喜欢单调的事物，需要自我价值感，喜欢成为众人的焦点。以上内容仅供参考，建议通过更多渠道获取相应的信息。
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