一、MBTI概述
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人类性情分为16种不同的类型。MBTI将人们的性情特点划分为四个维度：外向/内向（Extrovert/Introvert, E/I）、感知/直觉（Sensing/Intuition, S/N）、思考/情感（Thinking/Feeling, T/F）和判断/知觉（Judging/Perception, J/P）。这四个维度组合共有16种类型，每种类型都有其独特的性情特点和应对环境的方式。
二、MBTI低中高阶的特点
低阶MBTI
低阶MBTI通常指刚接触或了解MBTI的人，往往通过在线测试或朋友推荐知晓这个概念。
这个阶段的人对MBTI理解不够深入，可能会受测试结果影响，对自己的性情产生困惑或误解。
他们可能会过分关注自己的某个维度，如过分内向或外向，而忽视其他维度的平衡发展，这会在工作、人际关系等方面造成困扰。
中阶MBTI
中阶MBTI是对MBTI有了一定了解和研究的人。
他们可能已进行了屡次测试，或开始尝试将MBTI运用到日常生活中。
会开始探索自己各个维度的平衡和发展，试图找到适合自己的生活和工作方式。
开始关注自己在不同情境下的反应，以及如何调整自己的思维方式和行动方式来适应不同环境。
这个阶段的人可能会面临一些挑战，比如如何在内向和外向、思考和情感之间找到平衡等。
高阶MBTI
高阶MBTI是对MBTI有深入理解和实践的人。
他们可能已将MBTI运用到个人成长、职业发展等方面，或已开始教授和传播MBTI知识。
更关注自己的整体性情发展和平衡，而不是某个维度。
开始探索自己的潜力和优势，并运用到生活中。
会关注他人和团队的性情特点，以及如何与他们有效沟通和协作，甚至可能成为优秀的领导者，带领团队实现共同目标。
三、MBTI低中高阶的本质
MBTI低中高阶的计算并非一个简单的数字或等级，而是一个人对MBTI的理解和运用程度的体现。每个人在MBTI的探索过程中都会经历不同的阶段，且每个阶段都有其独特的价值和挑战。关键在于我们如何利用MBTI来帮助我们更好地了解自己，与他人建立良好的关系，以及实现个人的成长和发展。
四、16型人格高阶的含义
MBTI高阶人格是指通过Myers – Briggs人格类型指标（MBTI）中的16种个性类型，为个体提供的一种了解自己和他人的框架。MBTI的理论基础是瑞士心理学家荣格的心理类型理论，强调每一种人格类型是一种独特的能量模式，随着成长和发展有所变化，在不同的场合中表现出来，并且人格差异是一种自然和必要的多样性，没有优劣之分。
五、关于Fe的高度
Fe的特点
Fe是“无我的”、分散的、贴近外界的、不加筛选的感受、偏好，以至于价值。Fe会容易接收外界情绪。
当边上所有人都很悲伤的时候，即使fe人完全不知道发生了什么事，也会格外容易被外界的气氛影响。
Fe使用者都一定程度上擅长调节气氛，fedom尤甚。
Fe也天然地关注和照顾周围人的感受，即使有时候会有点反作用，像“你妈觉得你冷”。当fe和si配合的时候，往往显得细致而温柔。
Fe多高算高
这里提到超过60（但未明确具体所指的关于Fe的衡量体系中超过60算高）。
六、获取更多MBTI信息的途径
想要了解更多MBTI推荐选择测测。人格类型不是星座，但也仅供参考。人格类型有闪现概率，主导人格是较为稳定的人格。测测为亚洲泛心理在线社区的引领者，通过AI系统和在线人工结合为用户提供服务。集团的服务内容包括但不限于以文字、语音等形式提供的AI测评报告、心理分析、心理情绪疏导、社区互动、3D心理沙盘等服务。
七、16型人格的大类总结
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：
驱动力的来源：外向E – 内向I。
接受信息的方式：感觉S – 直觉N。
决策的方式：思维T – 情感F。
对待不确定性的态度：判断J – 知觉P。
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，具有SJ偏爱的人共性是有很强的责任心与事业心，忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。
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