一、ISFJ和ISTJ的性情特点
ISFJ性情特点
ISFJ型的人是内向、感知、情感、判断型的。
他们非常关心自己的感受，并且极其重视传统和价值观。
做事仔细、有责任感，对待工作认真。
喜欢有组织、有条理的生活方式，重视细节。
非常友好和仁慈，关心他人。
比较守旧，不喜欢改变。
ISTJ性情特点
ISTJ型的人是内向、感知、思考、判断型的。
非常理性，重视逻辑和事实。
有很强的责任心，重视许诺。
同样喜欢有组织、有条理的生活方式，重视细节。
也比较守旧，不喜欢改变。
二、ISFJ和ISTJ的主要差异
态度和处理方式
ISFJ更重视情感和个人感受，而ISTJ则更重视事实和逻辑。
ISFJ可能更偏向于遵守传统和价值观，ISTJ则更偏向于遵守逻辑和事实。
三、ISFJ和ISTJ的共同点
都有很强的责任感和责任心。
都重视组织和条理，都重视细节。
都尊重传统和价值观（方式不同）。
都有一定的守旧偏向，不愿意轻易改变。
在实际生活中，他们都可能对艺术和音乐有浓厚的兴趣，都喜欢安静和舒适的环境。
都可能重视家庭和朋友，都有很强的家庭观念。
都可能有一定的自律精神，都重视自我提升和自我完善。
四、ISFJ和ISTJ可能产生的冲突
ISFJ可能认为ISTJ过于理性，忽视情感的重要性。
ISTJ可能认为ISFJ过于感性，忽视事实和逻辑的重要性。
五、在职业上的偏重
ISFJ
擅长处理人际关系，适合与人打交道的社交型工作。
偏感性，做决定时偏向于考虑自己和别人的感受，喜欢夹杂个人的看法和情感。
ISTJ
擅长组织观点和事实，适合与物打交道的、科研类型的非社交型工作。
偏理性，做决定时偏向于考虑是否符合逻辑，立场更客观，不喜欢带个人看法。
六、关于MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。
其基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女研究并加以发展。
从动力、信息收集、决策方式、生活方式4个关键要素进行分析判断，从而区别不同个性的人。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，在夫妻关系、师生关系、青年职业选择、组织管理等多方面都有应用，世界五百强中80%的企业有应用经验。
七、关于SJ型人的特点及相关建议
SJ（护卫者）特点：注重并试图控制各种具体细节，比较保守，尊重传统、法律和各种社会规则，责任心强，脚踏实地，循规蹈矩，不愿冒险和赌博，很少冲动。
适合分配资源的工作。
自尊的基础：我服务家人；自信的来源：我备受赞誉；自豪的依据：我非常可靠。
护卫者的价值观包括：我总是保持思虑的状态，我相信权威的判断，我渴望拥有自己的家园，我总是不断寻求安全感，我希望他人对我表示感恩，我想要成为组织的管理者。
工作推荐：检查核对的工作，重复性的工作，分配资源的工作。
八、对十六型人格的正确认识
十六型人格虽然强大，但不是万能的，每个人都是独一无二的，同一类型的人之间也有很多的不同之处。正确使用会得到很大的帮助，可以通过阅读相关书籍如《请理解我》《不必火星撞地球》《天资差异》《就业宝典》《天生情人十六种》等来更多地了解自己。
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