《MBTI：解读个体性情的工具》
一、MBTI 的由来与基本概念
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·萨默斯·布里格斯母女共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人的性情分为 16 种，用四个字母组合表示，包含外倾（E）与内倾（I）、感知（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）四个维度。
二、四个维度的含义
1. 外倾（E）与内倾（I）
外倾的人关注外部信息，善于与人交往；内倾的人更关注内心世界，喜欢独处。
2. 感知（S）与直觉（N）
感知的人重视具体、现实信息；直觉的人重视抽象、潜伏信息，更具创新、前瞻性。
3. 思考（T）与情感（F）
思考的人重视逻辑、理性；情感的人重视情感、感觉，更关心他人、善解人意。
4. 判断（J）与知觉（P）
判断的人偏向做出明确决策；知觉的人重视观察、理解和适应变化，更灵活。
三、16 种性情类型
如 ISTJ（内向、感知、思考、判断）、INFJ（内向、感知、情感、知觉）等，每种类型都有独特特点和优势。
四、MBTI 的应用
1. 自我认知：了解自己的性情特点，认识优势和劣势，发挥优势，提高生活质量和工作效率。
2. 人际沟通：了解他人性情类型，更好地沟通、合作和解决问题，提高人际关系和团队协作效果。
3. 职业选择：年轻人可借此选择职业，组织可用于改善人际关系、团队沟通等。世界 500 强中 80%的企业有 MBTI 应用经验。
五、MBTI 各字母含义
1. Extraversion（外向型）：给别人动力，享受快节奏，善于同时处理多项任务。
2. Introversion（内向型）：喜欢一人或小群体工作，慎重考虑，单线程处理事务。
3. Sensing（实感型）：现实，专注事实细节，应用常识和经验解决问题。
4. iNntuition（直觉型）：关注可能性和大局，易观察事物，注重创新。
5. Thinking（思维）：利用逻辑分析决策，权衡利弊，注重诚信公平。
6. Feeling（情感）：敏感，有合作意识，根据个人价值观和他人行为确定。
7. Judging（判断型）：有条理，有准备，制定坚持计划，遵守规则。
8. Perceiving（感知型）：选择开放，顺其自然，灵活制定计划。
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