MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家Carl G. Jung的理论所创建的人格类型指标。它将个体的个性特征分为四个维度，每个维度有两个极端，称为“倾向”。这四个维度分别是：
外向（E） – 内向（I）
外向的人喜欢与人交往，在社交中获取能量，而内向的人则更倾向于独处和内省。
感觉（S） – 直觉（N）
感觉型的人注重现实和具体事实，倾向于依赖已有的经验和观察，注重细节和具体事物。
直觉型的人则更关注未来和抽象的概念，倾向于寻找隐藏的意义和可能性，注重整体和模式。
思考（T） – 情感（F）
思考型的人在做决策时更注重逻辑和客观的分析，倾向于通过理性的思考来做出决策。
情感型的人则更注重价值观和情感的影响，倾向于通过自己的情感和他人的感受来做出决策。
判断（J） – 知觉（P）
判断型的人喜欢有计划和组织地生活，倾向于事先做出决策并按照计划行动。
知觉型的人则更倾向于灵活和自由地生活，喜欢根据情况做出决策。
这四种维度的不同组合可以形成16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征和行为倾向。以下是一些常见的人格类型及其特点：
ISTJ（内向、实感、思维、判断）：讲求实际，注重事实和执行力，稳定但可能缺乏创新。
ISFP（内向、实感、情感、知觉）：富有创造力，注重艺术和美学，直觉敏锐，适应性强。
INTJ（内向、直觉、思维、判断）：有远见，喜欢指挥，逻辑思维强，但可能显得不近人情。
ENTJ（外向、直觉、思维、判断）：有领导力，善于规划，目标导向，但可能过于强势。
ENFP（外向、直觉、情感、知觉）：富有创造力，热情洋溢，注重人际关系，理想主义。
ESFP（外向、感觉、情感、知觉）：热情开朗，善于交际，注重当下，但可能不够专注。
ENFJ（外向、直觉、情感、判断）：富有同情心，善于激励他人，理想主义，注重和谐。
INTP（内向、直觉、思维、知觉）：聪明好奇，喜欢探索，理性分析能力强，但可能显得冷漠。
ENTP（外向、直觉、情感、知觉）：机智幽默，善于创新，富有洞察力，但可能不够实际。
了解自己的MBTI类型有助于更好地认识自己的性格优势和改进需要提升的地方，同时也能更好地理解他人，从而在职场和生活中取得更好的人际关系和成就。
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