一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种用于辨认和描写人们性情类型的评估工具。它以瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论为基础，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展完善。
MBTI将人们的性情特点分为16种不同组合，基于四个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。
四个维度含义
外向/内向（E/I）：体现一个人在社交活动和独处活动之间的偏好。
感知/直觉（S/N）：表示一个人在关注具体细节和抽象概念之间的偏好。
思考/情感（T/F）：反映一个人在遵守规则和适应情况之间的偏好。
判断/知觉（J/P）：指一个人在寻求目标和评估结果之间的偏好。这四个维度组合产生如ISTJ、INFJ等16种类型。
二、MBTI的可靠性争议
在学术界，关于MBTI的可靠性存在一些争议。
维度之间的堆叠
MBTI的四个维度之间存在一定程度的堆叠。强调：一个人的性情特点可能同时符合多种类型，比如一个人可能是内向的，同时也是情感型的。这种堆叠可能导致误解和误导。
文化差异
MBTI是基于西方文化背景开发的。强调：将MBTI应用于不同文化背景的人可能会产生误导。
个体差异
每个人的性情都是独特的，很难用一个简单的四维模型来概括。强调：即便在同一类型内，每个人的特点也可能有很大差异。将MBTI作为唯一的性情评估工具可能会导致误解和误导。
主观性
MBTI是通过自我报告进行的。强调：评估者需要依赖个人的自我描写来理解他们的性情类型，人们可能会根据自己的期望和需求来解释自己的性情，从而导致不准确的结果。
三、一分钟MBTI性格测试不靠谱
测试本身问题
没有任何测试可以用一分钟时间测出人的性格。强调：正版的MBTI是有版权费的，网上的测试大都是七拼八凑、大量删减的，实在没有必要在这上面浪费时间。
别说一分钟的，就算是正版的MBTI，在心理学学术领域也面临争议。人的性格是复杂多变的，通过短短几十道题把几十亿人简单分成16种性格本身就不科学，更何况只有一分钟，恐怕连10道题都没有。
MBTI不靠谱的其他原因
迈尔斯母女并没有经过任何正规的心理学培训。
荣格指出《心理类型》是自己通过观察得出的结论，没有经过实验验证，现在已被实证基础更强、更经得起推敲的大五人格理论所取代。
MBTI测验测出的结果都是偏向正面的，严谨的心理学不会只捡好听的说。
在测试中，有人发现自己每次测试结果都不一样，短期内得出不同结果说明这个测试没有任何参考价值。
很多人觉得MBTI准确，是因为它的描述过于笼统模糊，可以代入到每个人身上，这就是巴纳姆效应。
MBTI把人分成16种类型，却没有任何的实验数据支持，如果只是通过对人观察，哪怕是长时间的，这个分类也是武断的。
四、正确看待MBTI
虽然MBTI存在诸多问题，但它依然在许多领域，如招聘、培训和团队建设中广泛使用。我们应当意识到MBTI的局限性，将其视为一个工具，而不是唯一的性情评估方法，还应当考虑与其他性情评估方法相结合，以更全面地了解个人的性情特点。如果只是把MBTI当个娱乐，倒是无伤大雅，但切忌不要对结果太过认真，尤其是这种一分钟的删减版。
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