一、ESTJ型人格概述
ESTJ（Extroverted Thinking Judging）是MBTI人格分类中的一个类型，这类人具有典型的外向思维判断特质，在生活中表现出严谨、务实、有条理等特点。
二、ESTJ型人的主要特点
务实
ESTJ型人重视实际，不会做没意义的事情。他们坚信只有通过实际行动才能达成目标，会积极付诸实践而非空谈理论。
有序
他们喜欢有秩序的生活环境，习惯依照计划行事，将事情安排得井井有条。对于那些生活无规律、没有计划的人可能会感到不满。
严谨
对待工作极其认真，追求完善，力求做到最好。他们对自己的工作要求很高，也期望他人像自己一样认真负责。
有条理
善于整理和归类事物，能迅速找到问题关键并给出合理解决方案。他们依照逻辑顺序思考问题，解决问题时非常有条理。
保守
比较传统，尊重过去的经验和文化传统。不太喜欢改变，认为稳定和秩序最为重要。
负责
非常负责任，对自己和他人的行动都负责。即便需要付出更多努力也愿意承担责任。
实际
重视实际利益，必要时会牺牲自己的原则以获取更好结果。不会做没有回报的事，也不会为理想而忽视现实。
自信
通常对自己的能力充满信心，相信自己有能力解决问题并获得成功。这种自信让他们面对困难时坚定果断。
权威
尊重权威，认为有经验的人和组织更可靠，可能对挑战权威的人表示不满。
适应
虽然喜欢有序环境，但也能适应变化，必要时会调整自己的计划和策略适应新情况。
三、ESTJ型人格的其他表现
ETJS型人格（实际为ESTJ型人格相关表现）
实际，注重现实，果断，善于组织项目和人力，高效率完成工作。重视细节，观察力强，自我负责，偏好监督他人工作，对他人有较强控制欲，能制定和遵守规则，被称为管理型人格，是企业选拔中高层管理者的类型之一。
ESTJ型人的性格特点相关表现
这类人直爽坦率，友善合群。容易了解事物，因为相信“你看到的便是你得到的”。对他们来说，做对事情、把握好事情发展很重要。做事讲究顺序和连续性，热心于对人的组织即监督管理，虽然喜欢根据自己的理论和战术性议程组织动员人员，但也愿意遵守传统惯例和上级命令等。
ESTJ型人是典型的外向思维判断类型，重视实际、有序、严谨和有条理等。在与他们交往时，了解其特点和需求对建立和谐人际关系非常重要。
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