MBTI职业测试是一种基于荣格心理类型理论的人格分类工具，用于描述个体的心理偏好和行为特征。以下是MBTI职业测试的方法：
准备阶段
选择一个安静、无干扰的环境进行测试。
保持平静的心态，避免外界影响。
测试题目
MBTI测试通常包括93道多项选择题，题目分为四个维度：
态度（Extraversion or Introversion）
感觉（Sensing or Intuition）
推理（Thinking or Feeling）
生活方式（Judgement or Perception）
每个维度有A和B两个选项，测试者需要在每个维度上分别作出选择，答案有A、B两项，每项只能选择一次。
测试流程
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